blogi

Kasvu kiehtoo ja pelottaa pienyrittäjää. Päivi Heikinheimo blogi @pheikinh

”Haluaisin kasvaa, mutta en tiedä miten onnistuisin siinä”, sanoi yrittäjä mietteliäänä. Hän oli ymmärtänyt, aivan oikein, että kun kasvu asetetaan tavoitteeksi, toimintaan tulee virtaa. Jos sen sijaan tyydytään jatkamaan entiseen malliin, voi edessä olla hyvinkin pian ongelmia. Toiminta voi alkaa näivettyä, innostus kadota. Kasvu on moottori, joka pitää koneen käynnissä. Tämä on todistettu lukuisissa tutkimuksissakin. […]

Haluamme parempia päätöksiä – mutta miten? Päivi Heikinheimo blogi @pheikinh

Päivi Heikinheimo kirjoittaa blogissaan ” Haluamme parempia päätöksiä – mutta miten? ” Tietoa on, mistä ammentaa Tuntuu, että kaikki mitä ikinä olet halunnut tietää päätöksenteosta, on nyt saatavilla. Tutkimukset, artikkelit, kirjat ja keskustelut valottavat tätä aihetta, joka kietoutuu meidän kaikkien työpäiviin ja arkielämään. Eräs keskeinen ja kiehtova päätöksentekoon linkittyvä aihe ovat aivot. Mitä kuulemmekaan! Aivot […]

Yrityskulttuuriko romukoppaan? Päivi Heikinheimo blogi @pheikinh

Päivi Heikinheimo kirjoittaa blogissaan ” Yrityskulttuuriko romukoppaan? ” Yrityskulttuurilla on vankka asema yhtenä nykyorganisaatioiden kivijalkana. Hyvä yrityskulttuuri siivittää menestykseen, koska se saa työyhteisön jäsenet tekemään parhaansa.  Mutta miten käy yrityskulttuurille, kun yritykset jatkossa toimivat yhä useammin yli yritysrajojen verkottuneina tiimeinä? Yrityskulttuuri yhdistää henkilöstöä. Siinä heijastuvat viralliset ja epäviralliset arvot, uskomukset ja toimintatavat. Yhteinen, hyväksi koettu […]

Siirry sivun alkuun